Dernières modifications le 08/08/2024
Le concept de marque employeur présente plusieurs facettes. Tout d’abord, il s’agit de la politique de communication, auprès des candidats et des employés déjà en poste, mais aussi d’un point de vue extérieur. En effet, les valeurs véhiculées et promues par l’entreprise seront déterminantes pour se démarquer vis-à-vis de la concurrence, dans un contexte de marché de l’emploi tendu dans certains secteurs d’activités. Mais alors, à quoi servent les textiles personnalisés dans le développement de votre marque employeur ?
Pour vous aider à sortir du lot, MAINGAUCHE vous propose de personnaliser des textiles adaptés à vos besoins, vous permettant de renforcer votre culture d’entreprise. Sur le terrain, vos équipes ne passeront pas inaperçues, et véhiculeront une image à la fois professionnelle et sympathique de votre entreprise.
Découvrez dans cet article les meilleurs textiles personnalisés pour développer votre marque employeur !
![Pulls personnalisés BOLD](https://blog.main-gauche.com/wp-content/uploads/2024/07/pulls-personnalises-bold.webp)
Sommaire
- La marque employeur : qu’est-ce que c’est ?
- Pourquoi booster sa marque employeur : quelques chiffres
- Offrez des cadeaux personnalisés à vos collaborateurs !
- Inspiration : la marque employeur MAINGAUCHE
1. La marque employeur : de quoi s’agit-il ?
La marque employeur est aujourd’hui un outil magique pour les entreprises ! Fondée sur ce qu’elles ont de plus précieux – leur culture -, elle est un vrai levier pour les ressources humaines. Elle sert aussi bien en interne qu’en externe, pour le recrutement, la communication, le marketing, la fidélisation et le management des équipes.
De plus, l’image d’une entreprise auprès de ses salariés est de plus en plus prise au sérieux. Véhiculer une bonne image de sa société, en interne comme en externe, est un enjeu très important qui ne se limite pas qu’aux très grandes entreprises. Vos équipes sont la force de votre entreprise, il est donc primordial d’en prendre soin. Des salariés valorisés seront plus motivés ! Et cela contribue à l’amélioration continue de la performance de l’entreprise.
2. Pourquoi booster sa marque employeur : quelques chiffres
- 84% des demandeurs d’emploi affirment que la réputation de l’entreprise à laquelle ils postulent joue un rôle important dans leur choix.
- Les entreprises avec une forte marque employeur diminuent de 43% leurs coûts d’embauche.
- 83% des embauches débutent par une recherche en ligne sur l’entreprise et son historique.
- Une marque employeur forte augmente de 50% le nombre de candidatures très qualifiées !
L’ensemble de ces données représente la preuve concrète qu’il est indispensable de booster sa marque employeur pour son processus de recrutement, ainsi que pour garder les talents !
3. Offrez des cadeaux personnalisés à vos collaborateurs !
Et si offrir des vêtements personnalisés à ses collaborateurs était aussi un moyen de booster sa notoriété ? Pour booster votre marque employeur, rien de mieux que de distribuer des cadeaux personnalisés à vos employés lors d’évènements, ou lors de leur arrivée dans l’entreprise avec un Welcome Pack, par exemple. Un cadeau d’entreprise doit avoir du sens, être utile, personnalisé, original et véhiculer les valeurs et l’ADN de l’entreprise.
Le saviez-vous ? Les textiles personnalisés, et plus particulièrement les sweats personnalisés, sont les cadeaux favoris des employés. Ils renforcent le sentiment d’appartenance, améliorent l’esprit d’équipe et développent l’engagement de vos salariés.
Pourquoi choisir un sweat à personnaliser ?
Le sweat personnalisé est un support de communication important et utile à votre communication interne et externe. En interne, il est le symbole de cohésion d’équipe qui aidera à l’adhésion de votre culture d’entreprise, surtout si votre sweat est esthétique et agréable à porter. Vous pourrez l’offrir lors d’événements de team-building (soirées d’entreprise…). Cette attention sera grandement appréciée par les employés, et permettra de créer ou resserrer les liens existants entre chaque collaborateur. D’un point de vue externe, le sweat personnalisé représente votre entreprise ou votre organisation en dehors de vos locaux, et diffuse une image positive.
![Pull gris personnalisable porté](https://blog.main-gauche.com/wp-content/uploads/2024/07/pull-personnalise-gris.webp)
4. Inspiration : la marque employeur MAINGAUCHE
Chez MAINGAUCHE, nous avons choisi d’offrir le sweat Roller de chez Stanley/Stella à tous les salariés. Ce textile, au style décontracté, est le sweat col rond à absolument avoir ! L’intérieur du sweat est doté d’un molleton brossé, ce qui le rend hyper doux et agréable à porter. Il peut être personnalisé aussi bien en broderie qu’en impression. Il est épais, unisexe et est un produit phare de la marque éthique et responsable Stanley/Stella.
Concernant la technique de marquage, nous avons choisi la sérigraphie pour imprimer le visuel “BOLD”. La sérigraphie vous permet de personnaliser tout type de textile et garantit une qualité de finition très élevée. Grâce à l’expertise de nos équipes, nous pouvons réaliser des impressions en sérigraphie allant jusqu’à 11 couleurs !
![Pile de textiles personnalisés et des sweats personnalisés portés](https://blog.main-gauche.com/wp-content/uploads/2024/07/dress-your-team.webp)
Pourquoi BOLD ?
BOLD, se traduit par “courage, audace”, ce sont des valeurs communes aux salariés de MAINGAUCHE. Cela implique de savoir se remettre en question, d’avoir l’envie d’en apprendre plus chaque jour, de ne pas avoir peur d’explorer et d’inventer, de se tromper parfois… et de recommencer !
L’audace, c’est l’envie de repousser toujours plus loin ses limites, de refuser de stagner et de se challenger pour s’améliorer continuellement. L’audace, c’est aussi d’encourager la créativité et les initiatives, pour une meilleure performance collective.