Dernières modifications le 08/08/2024
Les textiles personnalisés sont aujourd’hui un élément incontournable pour diffuser cette culture d’entreprise et renforcer le sentiment d’appartenance à un groupe. Du simple sweat brodé, aux tote bags pour transporter sa lunchbox, en passant par le bonnet que les collaborateurs porteront fièrement aux sports d’hiver, il existe aujourd’hui pléthore de possibilités pour composer les welcome pack des nouvelles recrues et les coffrets cadeaux.
La culture d’entreprise se compose de l’ensemble des valeurs et des comportements qui font l’identité et le fonctionnement d’une entreprise. Elle doit être partagée par tous les collaborateurs qui se font les ambassadeurs de ces valeurs auprès des nouvelles recrues.
Sommaire de l’article :
- Des textiles personnalisés pour l’onboarding des nouvelles recrues
- Fidéliser les talents par la culture d’entreprise
- Pourquoi personnaliser des textiles pour vos collaborateurs ?
- Quels textiles personnaliser pour votre culture d’entreprise ?
1. Des textiles personnalisés pour l’onboarding des nouvelles recrues
Moment important dans le processus de recrutement, l’onboarding est la phase d’accueil de la nouvelle recrue. Cet anglicisme permet de nommer l’étape la plus importante de l’intégration d’un nouveau collaborateur : ses premiers jours. L’objectif est de faire se sentir très rapidement à l’aise les recrues et faciliter leur intégration.
Quoi de mieux pour se sentir membre d’une équipe que de porter le même maillot. Cette phrase du monde sportif s’applique désormais en entreprises. Il n’est pas rare de recevoir lors de son premier jour de travail un welcome pack textile accompagnés d’objets en tout genre. Le contenu de ce kit de bienvenue peut varier d’une entreprise à l’autre en fonction de sa taille, de son secteur d’activité, ses valeurs et le budget alloué. Parmi les plus appréciés on retrouve :
Le sweat personnalisé :
Rien de plus corporate qu’un sweat-shirt brodé ou imprimé au logo de votre entreprise ! Il pourra être porter aussi bien au bureau ou à la maison pour traîner. Il se décline dans une grande variété de modèles (à capuche, col rond, zippé…) pour plaire à tous. Dans la catégorie des goodies textiles, vous trouverez aussi les t-shirts, les polos, les vestes, les sacs etc.
La casquette brodée :
La casquette fait partie des essentiels à offrir à ses collaborateurs. En plus d’être tendance et utile, elle est un véritable accessoire promotionnel. Ornée d’une belle broderie classique ou une broderie en 3D pour un effet encore plus wahou, la casquette accompagnera vos employés au quotidien.
Le mug :
C’est l’objet incontournable d’un welcome pack ! Le mug est un grand classique dont vos collaborateurs auront besoin pour flâner à la machine à café. Et personnalisé avec le logo de votre entreprise c’est encore mieux ! En plus, fini les dépenses inutiles en gobelets en plastique néfastes pour la Planète, vive le zéro déchet.
Le stylo :
Son utilité au quotidien n’est plus à démontrer. Toujours à l’effigie de votre entreprise, le stylo est un must-have pour vos salariés.
La plante en pot :
Offrir une petite plante pot en guise de bienvenue est un cadeau original et durable (le cactus, qui soit dit en passant, est un porte chance !) Sinon une plante à faire pousser soi-même pour se faire la main verte !
Le welcome pack est un excellent moyen de familiariser ses collaborateurs avec l’identité de votre entreprise conçue à partir de son histoire, ses valeurs et créer une belle expérience d’entrée de jeu. Bref, une belle entrée en matière pour partager la vision de l’entreprise !
2. Fidéliser les talents par la culture d’entreprise
Si les textiles personnalisés facilitent grandement le processus d’intégration des nouvelles recrues, ils ont aussi leur rôle à jouer dans la fidélisation des collaborateurs déjà présents dans l’entreprise.
Le textile personnalisé s’inscrit dans cette démarche et permet à tous les collaborateurs de se sentir impliqués dans l’entreprise, augmentant de fait la productivité de l’entreprise. D’ailleurs, cela permet aussi de mesurer le niveau d’engagement des collaborateurs. S’ils viennent au travail en portant leur t-shirt personnalisé ou leur sweat brodé à l’image de votre entreprise, cela prouve leur niveau d’engagement et leur attachement.
3. Pourquoi personnaliser des textiles pour vos collaborateurs ?
Si tout le monde s’accorde sur dire que les textiles personnalisés sont essentiels dans la vie d’entreprise aujourd’hui. Nous avons donc fait une liste des événements marquants de la vie d’une entreprise ou de vos collaborateurs pour lesquels les textiles à personnaliser sont une option :
- L’onboarding de nouvelles recrues
- Des séminaires de formation
- Un événement interne
- Un événement externe
- La naissance de l’enfant d’un de vos collaborateurs
- Le départ à la retraite
- Les grandes étapes de votre entreprise
- Récompenser un pôle très compétitif …
4. Quels textiles personnaliser pour votre culture d’entreprise ?
Pour un welcome pack, pour l’onboarding d’une recrue, pour un événement ou un séminaire, vous pouvez personnaliser différents textiles :
- Des sweats brodés ou sérigraphiés pour habiller quotidiennement vos collaborateurs
- Des polos imprimés pour équiper vos représentants sur les salons
- Des chemises brodée pour démontrer votre professionnalisme lors de rencontres professionnelles
- Des casquettes floquée pour être avec vos collaborateurs pendant leurs vacances
- Des bonnets à personnaliser pour un séminaire aux sports d’hiver
- Des doudounes vierge pour vos collaborateurs travaillant en extérieur
- Des tenues de travail professionnel pour les cuisines
